В условиях продолжающейся пандемии в 2021 году компания не только смогла сохранить количество рабочих мест в полном объеме, но и увеличила штат в 2 раза.
Это заслуга руководящего состава и персонала в целом, благодаря 100% вовлеченности коллектива в общее дело, в работу непосредственно связанную с удовлетворенностью клиентов, и как последствие успешностью бизнеса.
А что движет вовлеченностью работника?
Интерес к целям компании, командный дух и грамотно разработанная мотивация!